GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES. Conferencia Unidad 3 por Franklin Onésimo Tavárez Sánchez. Asignatura Gestión de Suministros

GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES. Conferencia Unidad 3 por Franklin Onésimo Tavárez Sánchez. Asignatura Gestión de Suministros
CONTENIDO DE LA UNIDAD: UNIDAD III. GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES Duración: Semanas 5 y 6 Contenidos Selección de proveedores Homologación y certificación Evaluación del desempeño de proveedores Outsourcing y alianzas estratégicas Negociación efectiva Ética en las compras Gestión de relaciones con proveedores (SRM) Indicadores de desempeño de proveedores Actividades de aprendizaje Simulación de negociación empresarial Diseño de matriz de evaluación de proveedores Análisis de criterios de selección Debate sobre ética y transparencia Evidencias de aprendizaje Matriz de evaluación Role play de negociación Informe técnico
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Temas desarrollados:

CONFERENCIA MAGISTRAL

UNIDAD III: GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES

Asignatura:Gestión de suministros

Facilitador: Franklin Onésimo Tavárez Sánchez, CPA

Estimados participantes:

La gestión de proveedores constituye uno de los pilares fundamentales del control interno moderno y de la auditoría empresarial. Un proveedor inadecuado puede afectar la calidad, la rentabilidad, la continuidad operativa y la reputación de una organización. Por ello, el auditor debe comprender cómo se seleccionan, evalúan y administran los proveedores para determinar si los recursos empresariales están siendo utilizados con eficiencia, eficacia y transparencia.

Las tendencias actuales de gestión de compras y abastecimiento estratégico destacan que las empresas exitosas no buscan únicamente proveedores que vendan productos o servicios, sino aliados estratégicos capaces de generar valor, innovación y ventajas competitivas sostenibles.


1. SELECCIÓN DE PROVEEDORES

Definición según autor experto

Según Ray Carter y Sharon Croome, en su obra Practical Supplier Selection and Relationship Management (2020), la selección de proveedores es el proceso mediante el cual una organización identifica, analiza y elige a los proveedores que mejor cumplen los requisitos técnicos, financieros, comerciales y estratégicos de la empresa.

Ejemplo práctico

Una universidad necesita adquirir 200 computadoras para sus laboratorios.

Antes de comprar, evalúa:

  • Precio
  • Calidad
  • Garantía
  • Tiempo de entrega
  • Experiencia del proveedor
  • Solidez financiera

Luego selecciona al proveedor que ofrece la mejor relación costo-beneficio.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La selección de proveedores es el procedimiento mediante el cual una empresa determina cuáles suplidores poseen las capacidades técnicas, económicas y éticas necesarias para satisfacer sus necesidades de abastecimiento de manera eficiente y confiable.


2. HOMOLOGACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE PROVEEDORES

Definición según autor experto

Robert Monczka, Robert Handfield y Robert Trent explican que la homologación consiste en verificar previamente que un proveedor cumple los estándares exigidos por la organización antes de ser autorizado para suministrar bienes o servicios. La certificación representa un nivel superior de reconocimiento formal basado en el cumplimiento continuo de dichos estándares.

Ejemplo práctico

Una empresa farmacéutica exige que sus proveedores posean certificación ISO 9001 y permisos sanitarios vigentes antes de incorporarlos al registro de suplidores aprobados.

Según la fuente oficial de la Organización Internacional de Estandarización (ISO), la norma ISO 9001 es un estándar internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). Proporciona un marco de trabajo para que las organizaciones estandaricen sus procesos, garanticen la satisfacción del cliente y demuestren su compromiso con la mejora continua. [1, 2]
Conceptos Clave de la Definición
  • Enfoque a procesos: Promueve la gestión de actividades interrelacionadas como un sistema para lograr resultados coherentes y eficientes. 
  • Mejora continua: Utiliza el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para optimizar el desempeño de la organización. 
  • Orientación al cliente: Su objetivo central es aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento constante de sus requisitos
  • ——————————–
  • La norma ISO 14001 es el estándar internacional que especifica los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) eficaz. Su objetivo oficial es proporcionar un marco para que las organizaciones protejan el medio ambiente, respondan a condiciones climáticas cambiantes y mejoren su desempeño ambiental.]
    Según la fuente oficial, la Organización Internacional de Normalización (ISO), la norma se define oficialmente de la siguiente manera:
    Según la ISO 14001:2015(es), esta norma internacional establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental, orientado a mejorar el desempeño y gestionar responsabilidades de forma sistemática para la sostenibilidad

La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), diseñada para prevenir lesiones y mejorar proactivamente el desempeño en el trabajo, asegurando lugares seguros. 
Definición Oficial
La Organización Internacional de Normalización (ISO) la define como un documento que especifica requisitos y proporciona orientación para mejorar la SST, enfocándose en la prevención de riesgos y la mejora proactiva.]
Conceptos Clave
La norma se fundamenta en la gestión de: 
    • Peligro: Fuentes o situaciones con potencial de causar daño a la salud.
    • Riesgo para la SST: Probabilidad de que ocurran eventos peligrosos y la severidad de sus consecuencias.
Para más detalles, se puede consultar el estándar completo en el sitio web de la ISO.

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Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La homologación y certificación son mecanismos de control preventivo que permiten garantizar que los proveedores cumplen requisitos técnicos, legales y de calidad antes y durante la relación comercial.


3. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE PROVEEDORES

Definición según autor experto

Jonathan O’Brien señala que la evaluación del desempeño de proveedores consiste en medir sistemáticamente los resultados obtenidos por los proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, cumplimiento y valor agregado.

Ejemplo práctico

Un proveedor entrega mercancías 12 veces al año.

Resultados:

  • 10 entregas a tiempo.
  • 2 entregas con retrasos.

Cumplimiento:

10 ÷ 12 = 83.33%

La empresa registra ese indicador para futuras contrataciones.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La evaluación del desempeño es un proceso continuo que permite medir objetivamente el comportamiento de los proveedores para determinar si cumplen los niveles de servicio establecidos por la organización.


4. OUTSOURCING Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS  outsourcing

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es subcontratación, externalización o tercerización. Este término empresarial se refiere al proceso mediante el cual una organización contrata a proveedores externos para que se hagan cargo de ciertas tareas, procesos o áreas especializadas. [1, 2]

Definición según autor experto

Monczka y colaboradores describen el outsourcing como la decisión empresarial de transferir actividades internas a proveedores externos especializados para lograr mayor eficiencia y reducción de costos.

Las alianzas estratégicas representan relaciones de cooperación a largo plazo entre organizaciones para generar beneficios mutuos.

Ejemplo práctico

Una universidad contrata una empresa externa para administrar su plataforma tecnológica.

La universidad se concentra en la educación y el proveedor en la gestión tecnológica.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

El outsourcing es una estrategia administrativa mediante la cual una organización delega actividades especializadas a terceros, mientras que las alianzas estratégicas buscan crear relaciones duraderas que aporten ventajas competitivas para ambas partes.


5. NEGOCIACIÓN EFECTIVA

Definición según autor experto

Jonathan O’Brien define la negociación como un proceso estructurado de interacción entre dos o más partes que buscan alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos mediante el intercambio de propuestas y concesiones.

Ejemplo práctico

Una empresa negocia con un proveedor:

  • Precio inicial: RD$1,000 por unidad.
  • Acuerdo final: RD$900 por unidad.
  • Condición adicional: pago a 60 días.

Ambas partes obtienen beneficios.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La negociación efectiva es la capacidad de alcanzar acuerdos equilibrados que satisfagan las necesidades organizacionales sin deteriorar las relaciones comerciales futuras.


6. ÉTICA EN LAS COMPRAS

Definición según autor experto

Los principios internacionales de gestión de compras establecen que la ética en las adquisiciones implica actuar con transparencia, integridad, imparcialidad y responsabilidad en todos los procesos de contratación y abastecimiento.

Ejemplo práctico

Un proveedor ofrece regalos costosos a un encargado de compras para obtener un contrato.

El funcionario rechaza el beneficio y mantiene la objetividad del proceso.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La ética en las compras consiste en actuar con honestidad, independencia y transparencia, garantizando que las decisiones se fundamenten exclusivamente en el interés institucional.


7. GESTIÓN DE RELACIONES CON PROVEEDORES (SRM)

Definición según autor experto

Jonathan O’Brien define el Supplier Relationship Management (SRM) como una filosofía organizacional orientada a administrar estratégicamente las relaciones con los proveedores para generar valor, innovación y mejoras continuas.

Remko Van Hoek agrega que el SRM abarca todas las actividades que ocurren después de la contratación y busca desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave.

Ejemplo práctico

Una empresa de manufactura realiza reuniones trimestrales con sus principales proveedores para:

  • Revisar desempeño.
  • Analizar riesgos.
  • Desarrollar nuevos productos.
  • Mejorar procesos.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

La gestión de relaciones con proveedores es una estrategia empresarial orientada a construir relaciones colaborativas, sostenibles y mutuamente beneficiosas que fortalezcan la cadena de suministro.


8. INDICADORES DE DESEMPEÑO DE PROVEEDORES

Definición según autor experto

Jonathan O’Brien establece que los indicadores de desempeño (KPIs) son métricas utilizadas para medir objetivamente el rendimiento de los proveedores respecto a los objetivos organizacionales.

Principales indicadores

1. Cumplimiento de entregas

Entregas a tiempoEntregas totales×100\frac{\text{Entregas a tiempo}}{\text{Entregas totales}} \times 100

2. Calidad del producto

Productos conformesProductos recibidos×100\frac{\text{Productos conformes}}{\text{Productos recibidos}} \times 100

3. Nivel de servicio

Mide la capacidad de respuesta ante requerimientos.

4. Cumplimiento contractual

Mide el grado de cumplimiento de las cláusulas pactadas.

5. Índice de reclamaciones

Cantidad de quejas o devoluciones generadas.

Ejemplo práctico

Proveedor A:

  • Entregas programadas: 100
  • Entregas puntuales: 95

Indicador:

95%

Interpretación:

Proveedor con excelente desempeño logístico.

Definición del maestro Franklin Onésimo Tavárez Sánchez

Los indicadores de desempeño son herramientas cuantitativas que permiten medir, controlar y mejorar continuamente la calidad y eficiencia de los proveedores.


ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

1. Simulación de negociación empresarial

Los estudiantes representan:

  • Comprador.
  • Proveedor.

Objetivo:

Negociar precio, plazo y condiciones de entrega.


2. Diseño de matriz de evaluación de proveedores

Criterio Ponderación
Calidad 30%
Precio 25%
Tiempo de entrega 20%
Solidez financiera 15%
Servicio postventa 10%

3. Análisis de criterios de selección

Evaluar distintos proveedores utilizando una escala de puntuación.


4. Debate sobre ética y transparencia

Tema:

¿Debe una empresa aceptar regalos de sus proveedores?

Analizar riesgos éticos, legales y reputacionales.


EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Matriz de evaluación

Documento técnico donde se comparan proveedores mediante criterios objetivos.

Role Play de negociación

Representación práctica de un proceso de negociación empresarial.

Informe técnico

Análisis escrito que incluya:

  • Diagnóstico del proveedor.
  • Evaluación de riesgos.
  • Indicadores de desempeño.
  • Recomendaciones de mejora.

CONCLUSIÓN MAGISTRAL

Desde la perspectiva de la auditoría moderna, la gestión y evaluación de proveedores no debe verse únicamente como una función de compras. Constituye un componente esencial del control interno, de la gestión de riesgos y de la gobernanza corporativa. Un proveedor correctamente seleccionado, evaluado y gestionado contribuye a la eficiencia operativa, la transparencia institucional y la sostenibilidad financiera de la organización. Por ello, el auditor del siglo XXI debe dominar las técnicas de selección, evaluación, negociación, ética y gestión estratégica de proveedores para agregar valor real a las organizaciones.

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